休職中に就労移行支援は利用できる?条件とリワーク支援をわかりやすく解説

みなさん、こんにちは😊 パスセンター東戸塚、支援員の田辺です。

「休職中だけど、この時間をどう過ごせばいいんだろう」
「復職したい気持ちはあるけれど、また体調を崩したらと不安…」

そんな声を、私たちはこれまでたくさん聞いてきました。
今日は、休職中の方に向けたパスセンターのリワーク支援についてお伝えします✨


休職中でも、条件により通うことができます👌

休職中の方でも、一定の条件を満たせば
就労移行支援(リワーク支援)を利用することが可能です。

実際にパスセンターには、休職中に通いながら、少しずつ復職準備を進めている方がいらっしゃいます。

利用にあたっての主な条件

・精神的な不調で会社を休職し、復職(再就職)を目指している。
・主治医から「復職や就労に向けた訓練が必要」と判断され、就労移行でのリワークを許可されいる。
・休職中の会社に就労移行支援でのリワークを許可されている。

  

「自分が当てはまるか分からない…」そんな場合も、一緒に確認しながらご相談できますので、お問い合わせください。


実際に通っている方は、こんなふうに過ごしています

パスセンターでリワーク支援を受けている方は、就労に向けた土台づくりを大切にしながら通所されています。

・生活リズム、体調を少しずつ整える
・体力の回復、無理のない範囲で体力づくりを行う
・仕事に向けての集中力、持続力、ストレス、疲労の確認

  

Word・Excel、軽作業の他、SSTなどのコミュニケーションプログラムを通して、人との関わり方や自分の考え方、ストレスとの向き合い方を見つめ直す方も多くいらっしゃいます。

  

「自分はどんなときに疲れやすいのか」
「無理をしてしまう癖はないか」

  
自己理解を深める中で、たくさんの“気づき”を得ていく時間でもあります。

ビジネスコミュニケーション基礎

ビジネスファシリテーション検定
といった資格学習に取り組んでいる方もいます。

🏵️通所期間と復職までの流れ🏵️

通所期間は、人によって異なりますが、2年間の期限で3か月〜半年ほどの方が多く、その間に体調や気持ちの波を一緒に確認しながら、復帰を目指します。

  

復職の際は、必要に応じて企業とも連携を取りながら、無理のない復帰を進めていきます。

 

「戻ること」だけをゴールにせず、安定して働き続けることを大切にしています。


お問合せ・見学・体験からで大丈夫です

🌱 おわりに

休職中の時間は、これからを整えるための大切な準備期間です。

・通えるかどうか不安、雰囲気を見てみたい
・実際に使えるのか分からないけれど、話だけ聞いてみたい

そんなお気持ちでも大丈夫です。

  

パスセンター東戸塚は、お一人おひとりの体調、気持ち、ペースを大切にしながら一緒に次の一歩を考えていきます。

「少し相談してみようかな」その気持ちから、ぜひつながってください😊

  

▶ パスセンター東戸塚 リワーク支援ページ(参考)
復職「リワーク」再就職支援 | 神奈川県の障がい者就労移行支援事業所パスセンター


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