障害があっても働ける力は育てられる

皆さんこんにちは、支援員の牧野です。

「働きたいけれど不安がある」「自分にできる仕事があるのか分からない」——そんな悩みを抱える方へ。就労移行支援事業所パスセンター上大岡プラザでは、精神・発達・知的・身体障害のある方が、自分らしく働く力を育てる支援を行っています。この記事では、働く力を身につけるためのステップや、実際の利用者さんの声をご紹介します。

こんな悩み、ありませんか？

働きたい気持ちはあるが、何から始めればいいか分からない

• 職場での人間関係に不安がある
• 障害を理由に就職活動がうまくいかない
• 自分に合った仕事が分からず、自信が持てない
• 長く働き続けられるか心配している

悩みの原因は「準備不足」と「情報のかたより」

転職活動が思うように進まない原因の多くは、「準備不足」と「情報のかたより」にあります。自己分析が不十分なまま求人を探しても、自分に合った職場を見極めることは困難です。また、インターネットやSNSなど限られた情報源だけに頼ると、企業の実態や業界の動向を正しく把握できず、ミスマッチが起こりやすくなります。就職成功の鍵は、事前準備と情報収集の質にあります。履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策、企業研究などを丁寧に行うことで、自信を持って選考に臨めるようになります。さらに、信頼できるスタッフと相談、面接練習することで、かたよりのない情報を得られ、納得のいく就職が実現します。

働く力は「環境」と「経験」で育つ

社会人としての成長には、「環境」と「経験」が欠かせません。どれだけ優れたスキルを持っていても、成長を促す職場環境がなければ、その力は十分に発揮されません。例えば、挑戦を歓迎する企業文化や、フィードバックを重視する上司の存在は、働く力を伸ばす土壌となります。また、実習体験を通じて得られる知識や判断力は、座学では得られない貴重な財産です。就職を考える際は、給与や待遇だけでなく、自分が成長できる環境かどうかを見極めることが重要です。働く力を育てるには、良質な職場環境と多様な経験の積み重ねが必要不可欠です。働きやすい職場を選ぶことで、成長の可能性は大きく広がります。

利用者の声「一歩踏み出してよかった」

「就職に不安はつきもの。でも、思い切って一歩踏み出したことで、理想の働き方に近づけました」——これは実際に就労移行支援サービスを利用した方の声です。就職活動を始める前は、情報不足や将来への不安から迷いがあったものの、専門のスタッフによるサポートや、豊富な求人情報に触れることで、自分に合った職場を見つけることができたといいます。就職成功者の多くが口をそろえて語るのは、「行動することで道が開けた」という実感です。就職を成功させるには、正確な情報収集と信頼できるサポート体制が不可欠です。迷っている方こそ、まずは一歩を踏み出すことが、理想の働き方への第一歩になります。

パスセンターで就職活動しませんか？

「就職活動、何から始めればいいか分からない…」そんな不安を抱えている方にこそ、パスセンターの利用をおすすめします。パスセンターは、障がいや就労に不安を抱える方のための就職支援サービスで、個別相談から軽作業訓練、企業とのマッチングまでを一貫してサポート。専門スタッフがあなたの強みを引き出し、希望に合った職場探しを丁寧にサポートします。実績豊富な支援体制と安心できる環境で、初めての就職活動でも自信を持って取り組めます。「自分らしく働きたい」「長く続けられる仕事を見つけたい」と考えている方は、まずはパスセンターで一歩を踏み出してみませんか？

あなたの未来を支える就職活動が、ここから始まります。

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