就職後も安心できる！　就労移行支援で受けられる定着支援とは？

パスセンター上大岡プラザ コラム

パスセンター上大岡プラザの松井です。

就労移行支援で受けられる定着支援は、「働き続けられるか不安」という方に大きな力になります。

例えば、職場に馴染めるか心配な方や、生活リズムを崩しやすい方、上司や同僚との人間関係が不安な方に有効です。過去に就職しても長続きしなかった方も、相談できる窓口があることで安心感が得られます。

就職後の悩みを一人で抱え込まず、専門の支援員と一緒に課題を解決できるのが定着支援の強みです。

この記事では、定着支援の内容や利用するメリットをわかりやすく解説します。

これから就職を考えている方や、就労移行支援の利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

こんな方に定着支援はおすすめです

  • 職場にうまくなじめるか不安を感じている
  • 就職後に体調や生活リズムを維持できるか心配
  • 上司や同僚とのコミュニケーションに自信がない
  • 働き始めても長続きしない経験がある
  • 就職後も安心して相談できる窓口がほしい

なぜ就職後に離職しやすいのか？

障害のある方が就職後に離職しやすい理由には、環境の変化や職場での人間関係、体調管理の難しさなどがあります。

「就職すること」を目標にしてしまい、その後のサポートが途切れると不安が大きくなるケースも少なくありません。

また、職場の理解が十分でないと、ちょっとした困りごとが積み重なり離職につながってしまいます。こうした盲点をカバーするのが定着支援なのです。

定着支援で安心して働き続けられる理由

定着支援では、就職後も支援員が定期的に相談や職場訪問を行い、困りごとを早期に解決します。

業務の進め方や人間関係で悩みが出ても、第三者として調整役になってくれるため安心です。

また、体調管理や生活リズムの相談も可能で、安定した働き方をサポートします。

「働き続ける」ための伴走者がいることで、自信を持って仕事に向き合えるのが大きなメリットです。

実際に利用した方の声

定着支援を利用した方からは「就職後も支援員に相談できるので安心」「困ったときに職場との間に入ってもらえて助かった」「長く働ける自信がついた」といった声が多く寄せられています。

特に、人間関係や体調面の不安を一人で抱え込まずに済むことが、継続就労につながるといったお声もいただいています。

こうした利用者の体験談は、定着支援が実際に役立っていることを証明しています。

なお、パスセンター上大岡プラザで昨年度就職した方は6ヵ月定着100％を実現しています。

パスセンター上大岡プラザで就職活動しませんか？

パスセンター上大岡プラザでは、就職前のトレーニングだけでなく、就職後も安心して働き続けられる定着支援を行っています。

支援員があなたの状況に合わせたサポートを提供し、安定就労を目指せます。

「長く働きたい」「安心して就職したい」と考えている方は、ぜひ一度見学や体験にお越しください。

あなたの就職とその先の未来を、私たちが全力でサポートします！

パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。

本人だけでなく、ご家族、ご友人、お知り合いという方でも構いません。

ぜひ、一度ご相談ください。

体験はこちらのページよりお申込みください☺
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